[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
تست::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
نمایه پرستاری
AWT IMAGE 
..
روان پرستاری
AWT IMAGE
..
مدیریت ارتقای سلامت
AWT IMAGE
..
پژوهش پرستاری
AWT IMAGE
..
سامانه جامع رسانه ها
..
:: دوره 7، شماره 6 - ( بهمن و اسفند 1397 ) ::
جلد 7 شماره 6 صفحات 66-59 برگشت به فهرست نسخه ها
کیفیت زندگی و ویژگی‌های جمعیت‌شناختی پرستاران بیمارستان‌های شهرستان کاشمر سال 97: مطالعه مقطعی
مسعود خشنودی ، علی صفری ، نفیسه نجاتی‌پرواز
مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، safaria3@mums.ac.ir
چکیده:   (3227 مشاهده)
مقدمه: کیفیت خدمات پرستاران به طور مستقیم با اثر‌بخشی خدمات درمانی در ارتباط می‌باشد؛ از آن­جایی که پرستاران مهم ترین گروه ارائه­دهنده خدمات به بیماران هستند، باید از کیفیت زندگی بالایی برخوردار باشند تا شاهد بهبود کیفیت خدمات درمانی باشیم. لذا هدف از مطالعه، تعیین کیفیت زندگی پرستاران شاغل بیمارستان‌های شهرستان کاشمر در سال 1397 می‌باشد.
روش  کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی با حجم نمونه  230 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان کاشمر که از طریق نمونه‌گیریسرشماری انتخاب شده بودند، انجام شد. داده‌ها با استفاده از فرم جمعیت شناختی و پرسش‌نامه کیفیت زندگی توسط پرستاران واجد شرایط تکمیل شد. داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS نسخه 16 و آزمون‌های آماری توصیفی و تحلیلی، تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: میانگین نمره کیفیت زندگی پرستاران 11.55 ± 65.39 و سطح کیفیت زندگی در پرستاران در حد متوسط می‌باشد. طبق نتایج فقط 17درصد پرستاران دارای سطح کیفیت زندگی بالایی بودند. بالاترین نمره در بین ابعاد چهارگانه کیفیت زندگی مربوط به بعد جسمی می‌باشد. همچنین پرستاران بخش اداری و ستاد بالاترین نمره کیفیت زندگی را کسب کردند. جنسیت، وضعیت استخدامی، پست سازمانی، نوع شیفت کاری، میزان علاقه به پرستاری، میزان ساعت کاری روزانه و میزان ساعت مطالعه در نمره کیفیت زندگی مؤثر می‌باشند (P> 0/05).
نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد توجه به نیازها و خواسته‌های پرستاران و اصلاح مشکلات آنان باتوجه به نظراتشان اهمیت زیادی در بهره‌وری بیمارستان‌ها داشته باشد. بنابراین برنامه‌ریزی‌ها باید متمرکز بر عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی پرستاران از جمله ویژگی‌های جمعیت‌شناختی آنها باشد.
 
واژه‌های کلیدی: بیمارستان، پرستاران، پرسشنامه کیفیت زندگی، کیفیت زندگی
متن کامل [PDF 1141 kb]   (1473 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشی-کمی | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1397/11/9 | پذیرش: 1398/3/7 | انتشار: 1398/3/7
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Khoshnudi M, Safari A, Nejati Parvaz N. Quality of Life and Demographic Characteristics in Nurses of hospitals of Kashmar in 2018: Cross sectional study. 3 JNE 2018; 7 (6) :59-66
URL: http://jne.ir/article-1-1008-fa.html

خشنودی مسعود، صفری علی، نجاتی‌پرواز نفیسه. کیفیت زندگی و ویژگی‌های جمعیت‌شناختی پرستاران بیمارستان‌های شهرستان کاشمر سال 97: مطالعه مقطعی. آموزش پرستاری. 1397; 7 (6) :59-66

URL: http://jne.ir/article-1-1008-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 7، شماره 6 - ( بهمن و اسفند 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه آموزش پرستاری Journal of Nursing Education
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 46 queries by YEKTAWEB 4645