fa بررسی رابطه بین شبکه‌های نوآوری و حافظه سازمانی پرستاران دانشگاه علوم پزشکی جهرم تخصصي Special پژوهشی-کمی Quantitative-Research <p dir="RTL"><strong>مقدمه:</strong> شبکه‌های نوآوری تقویت حافظه سازمانی را سبب خواهد شد. به همین دلیل نیاز به بکارگیری روش‌ها و راهبردهای کارآمدتر جهت ایجاد انگیزش و علاقه در تشکیل چنین شبکه‌هایی ضروری به نظر می‌رسد. هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین شبکه‌های نوآوری و حافظه سازمانی پرستاران دانشگاه علوم پزشکی جهرم می‌باشد.</p> <p dir="RTL"><strong>روش کار:</strong> این مطالعه از نوع توصیفی همبستگی بوده که در میان پرستاران دانشگاه علوم پزشکی جهرم در سال 1394 و بر اساس روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انجام شده است. با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 201 نفر به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه‌های شبکه‌های نوآوری و حافظه سازمانی در میان آنان توزیع گردید. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار، <span dir="LTR">SPSS 21</span>، آزمون‌های تحلیل واریانس اندازه‌گیری‌های مکرر، <span dir="LTR">T</span> استاندارد، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده تحلیل گردیدند.</p> <p dir="RTL"><strong>یافته‌ها:</strong> بالاترین میانگین شبکه‌های نوآوری در بین پرستاران دانشگاه علوم پزشکی جهرم، متعلق به شبکه‌های نوآوری فن‌آوری محور و پایین‌ترین میانگین متعلق به شبکه‌های نوآوری کاربرد محور است. میزان حافظه سازمانی پرستاران در تمام ابعاد بیشتر از سطح حداقلی اما کمتر از سطح مطلوب می‌باشد. تنها بعد دانش کاری در سطح مطلوب قرار دارد. همچنین مشخص گردید بین شبکه‌های نوآوری و میزان حافظه سازمانی پرستاران رابطه مثبت و معنی‌دار وجود داشته و شبکه‌های نوآوری پیش‌بینی کننده مثبت و معنی‌دار حافظه سازمانی پرستاران می‌باشند.</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه گیری:</strong> تقویت مکانیزم‌های راهبری دانش پرستاران منجر به خلق شبکه‌های نوآوری خواهد شد بنابراین دانش موجود در سازمان به حافظه سازمانی تبدیل شده و به عنوان مبنایی برای انتقال دانش و یادگیری به دیگران قرار می‌گیرد.</p> <p align="center" dir="RTL"></p> <p><strong>Introduction:</strong> Innovation networks would cause organizational memory strengthening. So need for utilization, efficient approaches and strategies to create networks are essential. The main purpose of this research was to study the relationship between Jahrom University of medical sciences nurse&#39;s innovation networks and organizational memory.</p> <p><strong>Methods:</strong> This research was a descriptive-correlative study that was carried out on nurses at Jahrom University of Medical Science during year 2016. Overall, 201 nurses were selected by stratified random sampling method and using Krejcie & Morgan table. The tools were Hekmatniya & Mohammadi innovation networks and Annette organizational memory questionnaires. Data were analyzed by SPSS 16 software, repeated measures analysis of variance test, standard T- test, Pearson correlation-coefficients and linear regression.</p> <p><strong>Results:</strong> Amongst Jahrom University of Medical Sciences nurse&#39;s innovation networks maximum average belonged to technology-based network and minimum belonged to application-based network. All of the nurse&#39;s organizational memory dimensions were higher than the minimum level, but lower than desirable level. Only job awareness was at a desirable level. There was a positive and significant relationship between nurse&#39;s innovation networks and organizational memory, and innovation networks were a positive and significant predictor of organizational memory.</p> <p><strong>Conclusions:</strong> Nurses&#39; knowledge is essential for strengthening the innovation of network creation. Therefore, existing knowledge in the organization should be converted to organizational memory and be the basis for knowledge transfer and learning to others.</p> <p></p> شبکه‌های نوآوری, حافظه سازمانی, پرستاران Innovation Networks, Organizational Memory, Nurses 43 49 http://jne.ir/browse.php?a_code=A-10-1-79&slc_lang=fa&sid=1 Mahdi Mohammadi مهدی محمدی m48r52@gmail.com 100319475328460013314 100319475328460013314 Yes Shiraz University, Shiraz, Iran دانشگاه شیراز، شیراز، ایران Reza Naseri Jahromi رضا ناصری جهرمی 100319475328460013315 100319475328460013315 No Shiraz University, Shiraz, Iran دانشگاه شیراز، شیراز، ایران Saeideh Jahleh سعیده ژاله 100319475328460013316 100319475328460013316 No Islamic Azad University Marvdasht Branch, Marvdasht, Iran دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران Athar Rsekh Jahromi اطهر راسخ جهرمی 100319475328460013317 100319475328460013317 No Jahrom University of Medical Sciences, Jahrom, Iran دانشگاه علوم پزشکی جهرم، جهرم، ایران Alireza Abedi علیرضا عابدی 100319475328460013318 100319475328460013318 No Islamic Azad University Marvdasht Branch, Marvdasht, Iran دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران Rahil Naseri Jahromi راحیل ناصری جهرمی 100319475328460013319 100319475328460013319 No Islamic Azad University Marvdasht Branch, Marvdasht, Iran دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد، فیروزآباد، ایران