<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>2 Journal of Nursing Education</title>
<title_fa>آموزش پرستاری</title_fa>
<short_title>3  JNE</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jne.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-3812</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2322-4428</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/jne</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>کیفیت زندگی و ویژگی‌های جمعیت‌شناختی پرستاران بیمارستان‌های شهرستان کاشمر سال 97: مطالعه مقطعی</title_fa>
	<title>Quality of Life and  Demographic Characteristics in Nurses of hospitals of Kashmar in 2018: Cross sectional study</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی-کمی</content_type_fa>
	<content_type>Quantitative-Research</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: کیفیت خدمات پرستاران به طور مستقیم با اثر&#8204;بخشی خدمات درمانی در ارتباط می&#8204;باشد؛ از آن&amp;shy;جایی که پرستاران مهم ترین گروه ارائه&amp;shy;دهنده خدمات به بیماران هستند، باید از کیفیت زندگی بالایی برخوردار باشند تا شاهد بهبود کیفیت خدمات درمانی باشیم. لذا هدف از مطالعه، تعیین کیفیت زندگی پرستاران شاغل بیمارستان&#8204;های شهرستان کاشمر در سال 1397 می&#8204;باشد.&lt;br&gt;
روش&amp;nbsp; کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی با حجم نمونه &amp;nbsp;230 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان&#8204;های شهرستان کاشمر که از طریق نمونه&#8204;گیریسرشماری انتخاب شده بودند، انجام شد. داده&#8204;ها با استفاده از فرم جمعیت شناختی و پرسش&#8204;نامه کیفیت زندگی توسط پرستاران واجد شرایط تکمیل شد. داده&#8204;ها توسط نرم&#8204;افزار SPSS نسخه 16 و آزمون&#8204;های آماری توصیفی و تحلیلی، تجزیه و تحلیل شدند.&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها: میانگین نمره کیفیت زندگی پرستاران 11.55 &amp;plusmn; 65.39 و سطح کیفیت زندگی در پرستاران در حد متوسط می&#8204;باشد. طبق نتایج فقط 17درصد پرستاران دارای سطح کیفیت زندگی بالایی بودند. بالاترین نمره در بین ابعاد چهارگانه کیفیت زندگی مربوط به بعد جسمی می&#8204;باشد. همچنین پرستاران بخش اداری و ستاد بالاترین نمره کیفیت زندگی را کسب کردند. جنسیت، وضعیت استخدامی، پست سازمانی، نوع شیفت کاری، میزان علاقه به پرستاری، میزان ساعت کاری روزانه و میزان ساعت مطالعه در نمره کیفیت زندگی مؤثر می&#8204;باشند (P&gt; 0/05).&lt;br&gt;
نتیجه&#8204;گیری: به نظر می&#8204;رسد توجه به نیازها و خواسته&#8204;های پرستاران و اصلاح مشکلات آنان باتوجه به نظراتشان اهمیت زیادی در بهره&#8204;وری بیمارستان&#8204;ها داشته باشد. بنابراین برنامه&#8204;ریزی&#8204;ها باید متمرکز بر عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی پرستاران از جمله ویژگی&#8204;های جمعیت&#8204;شناختی آنها باشد.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>Background: The quality of nurses&amp;#39; services is directly related to the effectiveness of health services. Therefore, nurses as the most important health Provider group, they should have high quality of life in order to improve the quality of medical services. The aim of this study was to determine the quality of life of nurses working in hospitals in Kashmar in 2018.&lt;br&gt;
Methods: This descriptive cross-sectional study was conducted on 230 nurses working in hospitals in Kashmar who were selected through a total number of sampling. The data were completed by qualified nurses using a demographic questionnaire and quality of life questionnaire. Data were analyzed using SPSS software version 16 and analyzed by descriptive and statistics analytical.&lt;br&gt;
Results: The mean score of nurses&amp;#39; quality of life was 11.55 &amp;plusmn; 65.39 and level of quality of life of nurses was moderate. Only 17 percent of nurses had high quality of life. The highest score among the four dimensions of quality of life is related to the physical dimension. Also, nurses in the administrative department and headquarters have the highest score in quality of life. Sexuality, employment type, ,Attending the post, the most type of working shift, nursing interest, daily working hours and hours of monthly study are effective in quality of life.&lt;br&gt;
Conclusion: It seems that paying attention to the needs and desires of nurses and correcting their problems, according to their opinions, is very important in the efficiency of hospitals. Therefore, planning should focus on the factors affecting the quality of life of nurses, including their demographic characteristics.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>بیمارستان, پرستاران, پرسشنامه کیفیت زندگی, کیفیت زندگی</keyword_fa>
	<keyword>Hospitals, Nurses, WHOQOL-BREF, Quality of Life, Cross-Sectional Study</keyword>
	<start_page>59</start_page>
	<end_page>66</end_page>
	<web_url>http://jne.ir/browse.php?a_code=A-10-1094-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Masoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khoshnudi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خشنودی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>masoudkhoshnud@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013150</code>
	<orcid>100319475328460013150</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Student Research Committee, Kashmar Center of Higher Health Educatio</affiliation>
	<affiliation_fa>کمیته تحقیقات دانشجویی، مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد - - کمیته تحقیقات دانشجویی، مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Safari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>safaria3@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013151</code>
	<orcid>100319475328460013151</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Kashmar Center of Higher Health Education, Mashhad University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>N</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nejati Parvaz </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نفیسه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نجاتی‌پرواز</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Nparvaz18@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013152</code>
	<orcid>100319475328460013152</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Student Research Committee, Kashmar Center of Higher Health Educatio</affiliation>
	<affiliation_fa>کمیته تحقیقات دانشجویی، مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد - - کمیته تحقیقات دانشجویی، مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
