fa بررسی روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه خودپنداری حرفه‌ای پرستاران (NSCQ) تخصصي Special پژوهشی-کمی Quantitative-Research مقدمه: خودپنداری حرفه‌ای پرستاران به عنوان اطلاعات و عقایدی است که پرستاران راجع به نقش خود، ارزش‌ها و رفتارهایشان دارند. برای درک بهتر پرستاران و حل بحران پرستاری، نیاز به توسعه ابزاری اختصاصی برای اندازه‌گیری خودپنداری حرفه‌ای پرستاران وجود دارد. پرسشنامه خودپنداری حرفه‌ای پرستاران (Nurse Self-Concept Questionnaire: NSCQ) که توسط Cowin و همکاران تهیه و تنظیم شده است جهت ارزیابی خودپنداری حرفه‌ای پرستاران استفاده می‌شود. هدف از انجام این پژوهش اعتبارسنجی نسخه فارسی این پرسشنامه و آماده‌سازی آن به عنوان یک ابزار در ارزیابی خودپنداری حرفه‌ای پرستاران در جمعیت ایرانی می‌باشد. روش: در این پژوهش مقطعی تحلیلی از نوع روان‌سنجی و اعتباریابی آزمون 200 پرستار شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جهرم در سال 1391 به روش سرشماری وارد مطالعه شدند و پرسشنامه خودپنداری حرفه‌ای را تکمیل نمودند. سنجش پایایی پرسشنامه به روش دو نیمه‌سازی و ضریب آلفای کرونباخ صورت گرفت. جهت سنجش روایی این پرسشنامه نیز از تحلیل عاملی اکتشاف روایی سازه و ضریب همبستگی اسپیرمن براون استفاده شد. یافته‌ها: ضرایب همبستگی اسپیرمن براون و آلفای کرونباخ به ترتیب 84/0 و 97/0 به دست آمد. نتایج تحلیل عاملی به کمک روش مؤلفه‌های اصلی و با استفاده از چرخش اکوامکس نشان داد که این پرسشنامه دارای شش عامل عزت نفس پرستاری، ارتباطات، رهبری، دانش، مراقبت و ارتباط با همکاران می‌باشد. این عوامل بیش از 63/76% از واریانس کل را تبیین می‌کنند. روایی سازه زیرمقیاس‌های این پرسشنامه نیز با یکدیگر تأیید شد. دامنه این ضرایب از 41/0 تا 75/0 در نوسان بود و کلیه آن‌ها معنادار بودند. نتیجه‌گیری: به طور کلی پرسشنامه خودپنداری حرفه‌ای پرستاران کوین می‌تواند ابزاری روا و پایا در ارزیابی خودپنداری حرفه‌ای پرستاران ایرانی باشد. پیشنهاد می‌شود در مطالعات آتی محققان برروی نمونه‌های بیشتر و گروه‌های مختلف تمرکز داشته باشند. Introduction: Professional self-concept of nurses is as information and ideas that nurses have about their roles, values and behaviors. For better understanding of nurses and solve the crisis of nursing, there is a need to develop specific instrument for measuring Professional self-concept of Nurses. NSCQ (Nurse Self-Concept Questionnaire) which has been developed by Cowin is used to evaluate the professional self-concept of nurses. The present study aimed to determine the reliability and validity of the Persian version of this questionnaire and prepare it as an instrument for evaluating the professional self-concept of the Iranian nurses. Method: In this cross sectional-analytic study of psychometric and validation of testing 200 nurses working at Jahrom University of Medical Sciences based on census method, completed the professional self-concept questionnaire. The reliability of the questionnaire was determined using split-half as well as Cronbach's alpha coefficients, exploratory factor analysis, and inter-item reliability and Spearma Brown correlation coefficient. Results: Spearman Brown correlation coefficient and Cronbach's alpha were 0.84 and 0.97, respectively. Exploratory factor analysis through principle components method and equamax rotation demonstrated that the questionnaire contained six elements, including nursing self-esteem, communication, leadership, knowledge, care, and staff relations. These elements clarify more than 76.63% of the total variance. Inter-item reliability of the questionnaire subscales was also confirmed. These coefficients ranged from 0.41 to 0.75 and were all significant. Conclusion: In conclusion, the questionnaire of nursing professional self-concept of Cowin could be used as a valid and reliable instrument for evaluating the Iranian nurses' professional self-concept. Considering greater sample size and different groups of people are suggested in future research. پرسشنامه, خودپنداری, پرستاری, روایی, پایایی Questionnaire, self-concept, nursing, validity, reliability 63 71 http://jne.ir/browse.php?a_code=A-10-121-5&slc_lang=fa&sid=1 Z Badiyepeymaye Jahromi زهره پیمای جهرمی 100319475328460012124 100319475328460012124 No Jahrom University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی جهرم S Keshavarzi ساره کشاورزی skeshavarz@sums.ac.ir 100319475328460012125 100319475328460012125 Yes Shiraz University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز I Jahanbin ایران جهان‌بین 100319475328460012126 100319475328460012126 No Shiraz University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز