fa کیفیت زندگی و ارتباط آن با استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان ‌های شهر ساری در سال 1394 تخصصي Special پژوهشی-کمی Quantitative-Research <p>مقدمه: کیفیت زندگی یک مفهوم چندبعدی است که عوامل مهم و متعددی نظیر وضعیت جسمی و روانی بر آن تأثیر می‌گذارد. از سویی استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در کاهش بهره‌وری در سازمان‌ها است. مطالعه حاضر با هدف بررسی کیفیت زندگی و ارتباط آن با استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر ساری در سال 1394 انجام شد. روش: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بود که بر روی 940 نفر از پرستاران شاغل در کلیه بیمارستان‌های شهر ساری، به روش سرشماری انجام شد. گردآوری داده های مطالعه با استفاده از پرسش‌نامه کیفیت زندگی 36 سؤالی و استرس شغلیHSE (Health and Safety Executive) استاندارد انجام گردید. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از آزمون‌های آنالیز واریانس، تی تست، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی توسط نسخه 18 نرم‌افزار SPSS صورت گرفت. یافته‌ها: اکثریت واحدهای موردپژوهش با فراوانی 62/2 درصد دارای کیفیت زندگی متوسطی بودند. همچنین میانگین و انحراف معیار کلی استرس شغلی 20/94&plusmn;115/02برآورد شد که نشان‌دهنده استرس زیاد در پرستاران بود. بین بعد کلی سلامت جسمی و سلامت روانی با تمام ابعاد استرس شغلی به‌استثنای خرده مقیاس کنترل و حمایت مسئولین ارتباط معنی‌داری وجود داشت (0/05>p). همچنین بین جنس و نظام کاری با کیفیت زندگی و نیز بین سن، سابقه، وضعیت تأهل و نظام کاری با استرس شغلی افراد ارتباط معنی‌دار آماری وجود داشت (0/05>p). نتیجه‌گیری: یافته ها نشان داد افزایش استرس شغلی پرستاران بر برخی از ابعاد کیفیت زندگی آنان تأثیر منفی می‌گذارد. لذا می‌بایست مدیران پرستاری با آگاهی از نتایج این پژوهش، با برقراری ارتباط صحیح با پرستاران و حمایت آنان در جهت کاهش نیازهای فیزیکی، فشارهای روان‌شناختی و مشارکت پرسنل در تصمیم‌گیری‌ها در جهت کاهش استرس شغلی عمل نمایند که متعاقباً سبب افزایش کیفیت کاری و کیفیت زندگی پرستاران می‌گردد.</p> <p>Introduction: quality of life is a multidimensional concept that important and various factors such as physical and psychological effect on it. Moreover, the Job stress is one of the most important factors in reduced productivity in organizations. The present study was performed to determine quality of life and its relationship with Job stress among nursing staff in hospitals of sari, in 2015. Method: This descriptive- analytical study was performed on 940 people in among nursing staff in hospitals of Sari, in 2015. The samples were selected by census sampling method. Data were gathered using particular questionnaires of quality of life (SF-36) and HSE (Health and Safety Executive) Job stress. Collected data were analyzed by ANOVA, t-test, Pearson&#39;s correlation and Linear Regression using SPSS software (V18). Results: The majority of samples with frequency of 62.2% had a moderate quality of life. Also The Mean&plusmn;SD of Job stress was 115.02&plusmn;20.94 that represents a great stress in nurses. Also a significant correlation observed between general aspects physical health and mental health with all aspects of job stress except Control and support of authorities (P<0.05). In addition, sex, work and body mass index with quality of life disorders and also between history, marital status and working system with a job stress was a significant relationship (P<0.05). Conclusion: Findings showed that increases a job stress has a negative effect on some aspects of quality of life. So, nursing managers by aware of this result, with proper communication and support them in order to reduce the physical requirements, psychological pressure and stuff participation in decision-making in order to reduce job stress and following that increase job quality and improve the quality of life, act.</p> کیفیت زندگی, استرس شغلی, پرستاران Quality of life, Job Stress, Nurses 40 48 http://jne.ir/browse.php?a_code=A-10-1-56&slc_lang=fa&sid=1 N Nasiry Zarrin Ghabaee داود نصیری زرین قبائی 100319475328460013284 100319475328460013284 No Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران F Talebpour Amir فرشته طالب پور امیری ftaleb2001@yahoo.com 100319475328460013285 100319475328460013285 Yes Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران MR Hosseini Velshkolaei سید محمدرضا حسینی ولشکلایی 100319475328460013286 100319475328460013286 No Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران R Rajabzadeh رضوان رجب زاده 100319475328460013287 100319475328460013287 No Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران