|
کیفیت زندگی و ویژگی‌های جمعیت‌شناختی پرستاران بیمارستان‌های شهرستان کاشمر سال 97: مطالعه مقطعی
|
مسعود خشنودی  ، علی صفری ، نفیسه نجاتی‌پرواز |
| مجتمع آموزش عالی سلامت کاشمر، دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، safaria3@mums.ac.ir |
|
|
چکیده: (1268 مشاهده) |
مقدمه: کیفیت خدمات پرستاران به طور مستقیم با اثر‌بخشی خدمات درمانی در ارتباط می‌باشد؛ از آنجایی که پرستاران مهم ترین گروه ارائهدهنده خدمات به بیماران هستند، باید از کیفیت زندگی بالایی برخوردار باشند تا شاهد بهبود کیفیت خدمات درمانی باشیم. لذا هدف از مطالعه، تعیین کیفیت زندگی پرستاران شاغل بیمارستان‌های شهرستان کاشمر در سال 1397 می‌باشد.
روش کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی با حجم نمونه 230 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان کاشمر که از طریق نمونه‌گیریسرشماری انتخاب شده بودند، انجام شد. داده‌ها با استفاده از فرم جمعیت شناختی و پرسشنامه کیفیت زندگی توسط پرستاران واجد شرایط تکمیل شد. داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS نسخه 16 و آزمون‌های آماری توصیفی و تحلیلی، تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: میانگین نمره کیفیت زندگی پرستاران 11.55 ± 65.39 و سطح کیفیت زندگی در پرستاران در حد متوسط می‌باشد. طبق نتایج فقط 17درصد پرستاران دارای سطح کیفیت زندگی بالایی بودند. بالاترین نمره در بین ابعاد چهارگانه کیفیت زندگی مربوط به بعد جسمی می‌باشد. همچنین پرستاران بخش اداری و ستاد بالاترین نمره کیفیت زندگی را کسب کردند. جنسیت، وضعیت استخدامی، پست سازمانی، نوع شیفت کاری، میزان علاقه به پرستاری، میزان ساعت کاری روزانه و میزان ساعت مطالعه در نمره کیفیت زندگی مؤثر می‌باشند (P> 0/05).
نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد توجه به نیازها و خواسته‌های پرستاران و اصلاح مشکلات آنان باتوجه به نظراتشان اهمیت زیادی در بهره‌وری بیمارستان‌ها داشته باشد. بنابراین برنامه‌ریزی‌ها باید متمرکز بر عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی پرستاران از جمله ویژگی‌های جمعیت‌شناختی آنها باشد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: بیمارستان، پرستاران، پرسشنامه کیفیت زندگی، کیفیت زندگی |
|
|
متن کامل [PDF 1141 kb]
(325 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشی-کمی |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: ۱۳۹۷/۱۱/۹ | پذیرش: ۱۳۹۸/۳/۷ | انتشار: ۱۳۹۸/۳/۷
|
|
|
|
|
|
