|
تجارب زیسته پرستاران از یونیفرم پرستاری در ایران: یک مطالعه پدیدار شناسی توصیفی
|
اکرم اعرابی   ، پروانه خراسانی ، حسین قاسمی ، سمیه عظیم پور ، آیلین کامرانی |
| دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- دانشکده پرستاری و مامایی ، S.Azimpour@nm.mui.ac.ir |
|
|
چکیده: (1248 مشاهده) |
مقدمه: یونیفرم به عنوان یک عامل مهم در تشخیص هویت و تمایز نقش حرفه ای شاغلین محسوب می‌شود. در حال حاضر در کشور ما قانون یکپارچه‌ای در خصوص یونیفرم رده ها و سطوح مختلف پرستاران وجود ندارد و در بسیاری از مواقع، بیماران نمی‌توانند کادر پرستاری را از سایر اعضای تیم سلامت تشخیص دهند. این موضوع، موجبات سرگردانی و چالش بیماران و در مواردی نارضایتی پرستاران شده است. پژوهش حاضر با هدف «تبیین تجارب زیسته پرستاران در مورد یونیفرم پرستاری» انجام شد.
روش کار : این پژوهش یک مطالعه کیفی از نوع پدیدارشناسی توصیفی می باشد. مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته با 20 پرستار، از خرداد تا مرداد 1403 در دانشکده پرستاری و مامایی و مراکز درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. مصاحبه ها با استفاده از روش کدگذاری 7 مرحله ای کلایزی تحلیل و سپس با نرم افزار2020 MAXQDA کد گذاری انجام شد.
یافته ها: پس از تجزیه و تحلیل داده ها 110 کد اولیه، 11 مضمون فرعی و 4 مضمون اصلی شامل جنبه هویت حرفه ای، جنبه عملکردی، جنبه زیبایی شناختی، جنبه ارتباطی بدست آمد.
نتیجه‌گیری: شرکت‌کنندگان در این مطالعه بر اهمیت داشتن یونیفرم متمایز، تمیز و مرتب تأکید کردند و این ویژگی‌ها را نه تنها به عنوان نشانه‌ای از هویت حرفه‌ای، بلکه به عنوان عاملی مؤثر در تمایز نقش‌ها، ارتقاء ارزش شغلی و افزایش اعتماد به نفس خود در نظر گرفتند و تمایل به استفاده از اسکراب‌ها به دلیل تجربه راحتی و کاهش خطر عفونت را ابراز نمودند. به نظر آنها از منظر زیبایی‌شناختی، یونیفرم مناسب به ایجاد تصویری حرفه‌ای کمک می‌کند و از جنبه ارتباطی، نقش بسزایی در برقراری ارتباط مؤثر و افزایش اعتماد بیماران به پرستاران ایفا می‌کند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: یونیفرم، هویت حرفه‌ای، پرستاران، ایران، پدیدار شناسی |
|
|
متن کامل [PDF 332 kb]
(494 دریافت)
|
نوع مطالعه: کیفی |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1403/6/8 | پذیرش: 1403/10/29 | انتشار: 1403/9/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
